Your Role
Als Senior Fleet Coordinator (m/w/x) im Bereich Active Fleet bist du ein zentraler Treiber unserer Customer Experience und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit sicher und mobil auf den StraΓen unterwegs sind. Mit deinem ausgeprΓ€gten Service- und Prozessdenken steuerst du operative AblΓ€ufe im Fahrzeug- und Reparaturmanagement und hebst unsere ServicequalitΓ€t auf das nΓ€chste Level. Durch deine proaktive Arbeitsweise optimierst und automatisierst du Schnittstellen, um das Wachstum unserer Flotte nahtlos zu unterstΓΌtzen.
Your Mission
Exzellente MobilitΓ€tsabsicherung garantieren: Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich Service-, Reparatur- und PannenfΓ€lle und stellst in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Schadenmanagement-Partnern eine schnelle, reibungslose Abwicklung fΓΌr unsere Kund:innen sicher.
FlottenverfΓΌgbarkeit maximieren: Du behΓ€ltst die Einhaltung aller gesetzlichen und herstellerspezifischen Fristen (wie Wartungen und Inspektionen) im Blick und optimierst die Auslastung sowie den Zustand unserer gesamten Flotte.
Prozessoptimierung & Skalierung vorantreiben: Du analysierst bestehende AblΓ€ufe sowie das operative Flottenmanagement, dokumentierst Best Practices und trΓ€gst aktiv zur Skalierung wiederkehrender Prozesse bei.
Kundenorientierte LΓΆsungsfindung etablieren: Du bearbeitest komplexe EinzelfΓ€lle im direkten Kundenkontakt souverΓ€n, leitest systematisch Verbesserungspotenziale ab und stellst eine erstklassige Customer Journey sicher.
Wissenstransfer & Team-Coaching fΓΆrdern: Du unterstΓΌtzt dein Team beim fachlichen Onboarding, leitest Kolleg:innen bei operativen Fragestellungen an und etablierst QualitΓ€tsstandards fΓΌr eine hervorragende Service-Infrastruktur.
Your Profile
Must-have:
Fundierter Automotive-Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmΓ€nnische oder technische Ausbildung im Automobilumfeld (z. B. Kfz-Meister, Servicetechniker, Automobilkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
EinschlΓ€gige Service-Erfahrung: MehrjΓ€hrige, nachweisbare Erfahrung in der Serviceberatung, Serviceassistenz oder im Werkstattumfeld mit starkem Kundenfokus.
Strukturiertes Multitasking: AusgeprΓ€gte Detailorientierung und die FΓ€higkeit, auch bei einem hohen Fallvolumen stets den Γberblick zu behalten und lΓΆsungsorientiert zu handeln.
Starke KommunikationsfΓ€higkeit: FlieΓende Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau zur sicheren Kommunikation mit Kund:innen und Partnern sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) fΓΌr unsere interne Zusammenarbeit.
Nice-to-have:
Tool-AffinitΓ€t: Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Ticket- und CRM-Systemen (wie Zendesk oder Salesforce).
Leadership-Potenzial: Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung, dem Coaching oder der Koordination von Teammitgliedern.
WHY FINN
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Γber unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500β¬ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jΓ€hrlichen Development-Budget in HΓΆhe von 1.500β¬ fΓΌr Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persΓΆnlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft fΓΌr Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmΓ€Γigen Teamevents gemeinsam.
About Us
Gleiche Chancen fΓΌr Alle
FINN steht fΓΌr die Chancengleichheit aller ein. Wir begrΓΌΓen und feiern Vielfalt und setzen uns dafΓΌr ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fΓΌr alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhΓ€ngig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, EthnizitΓ€t, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitΓ€t und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschΓΌtzten Merkmalen.
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Dein First Point of Contact ist Antonia - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt fΓΌr Schritt. Alles, was du ΓΌber unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfΓ€hrst du direkt in Careers -----
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