Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
- Technischer Ansprechpartner für Produktion und Projektmanagement rund um das Themenfeld Automatisierungstechnik
- Entwicklung, Einführung und Dokumentation neuer sowie bestehender Automatisierungsprozesse
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten inklusive Erstellung von Lastenheften
- Einführung und Implementierung innovativer Technologien und neuer Projektlösungen
- Erstellung technischer Spezifikationen sowie Koordination und Betreuung externer Lieferanten
- Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung durch Lieferanten
- Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten
- Begleitung von Abmusterungen sowie Vorbereitung und Bewertung von Grenzmustern
- Ganzheitliche Betreuung von Projekten von der Konstruktionsphase bis zur ersten Serienabmusterung
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im Bereich Kunststofftechnik oder ein abgeschlossenes Studium
- Langjährige Erfahrung im Bereich Automotive
- Erfahrung im Bereich der Prozesstechnik speziell im Bereich des Spritzgießens (Erfahrung mit Krauss Maffei von Vorteil)
- Offenheit gegenüber neuen Aufgaben (Projektarbeit)
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe statt starrer Konzernstrukturen
- Dynamische Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine und Leerlauf
- Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Vergünstigungen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Mitarbeit an innovativen Projekten führender Automobilhersteller und Zulieferer im Premiumsegment
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