Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement
Ihr Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- als Werkstudent (m/w/d)
- 15 bis 20 Stunden pro Woche
- Als Praktikant (m/w/d)
- Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung
- Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
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