Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Performance Marketing Position für eine etablierte D2C-Brand.
Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.
100 % remote innerhalb Deutschlands.
Aufgaben
- Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals.
- Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen.
- Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen.
- Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.
- Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.
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